Tot begin 2011 houden bijna twintig medewerkers zich fulltime bezig met controle op illegaal werk, onderbetaling en belastingfraude. Naar schatting telt Limburg enkele honderden bureaus die structureel op een of meer van deze punten de fout in gaan.
Vooral deze verdachte bedrijven krijgen controleurs over de vloer; de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst heeft op basis van een risicoanalyse in kaart gebracht welke bedrijven extra aandacht verdienen. Het team zal 'aan de onderkant' beginnen: bureaus die het meest de schijn wekken dat ze wetten overtreden komen als eerste aan bod. De controles beginnen met een onaangekondigd boekenonderzoek. Indien de administratie niet op orde is, volgen werkplekcontroles bij de bedrijven die de uitzendkrachten inhuren.
De instanties kunnen 'foute' bureaus niet sluiten, omdat voor uitzendbureaus geen vergunningplicht bestaat. Wel kunnen boetes worden uitgedeeld en achterstallige belastingen geïnd. "Zo brengen we malafide bureaus één grote financiële klap toe. Als ze op veel punten de fout in zijn gegaan, is het de vraag of ze dat overleven", zegt Minjon van Heijningen van de Arbeidsinspectie. De samenwerking tussen de instanties, die ook in Brabant vorm krijgt, is uniek in Nederland. De twee provincies zijn gekozen als pilotregio, omdat ze na de Randstad de hoogste concentratie uitzendbureaus kennen.
Bron: www.limburger.nl

